5 lectures inspirantes pour l’été

L’art subtil de s’en foutre (Mark Manson)

Voilà un guide peu conventionnel qui nous rappelle qui on est. Ce livre est rempli de conseils visant à nous rendre meilleur dans tous les aspects de la vie. Pour être plus heureux, en meilleure forme, pour aller plus vite, plus loin, pour devenir plus riche, plus beau, plus aimé. La totale. 😏 

La différence entre ce livre et d’autres ouvrages de développement personnel ? Il nous pousse à nous éloigner de la pensée positive. Comme le dit si bien son auteur « soyons honnêtes : parfois tout va de travers, et il faut faire avec. » 💩

Mark Manson invite à la lecture au travers d’un ton no bullshit et bon enfant. Il joue carte sur table et en illustrant d’anecdotes vécues. Loin d’être un énième papier sur le développement personnel qui prétendra vous rendre meilleur en 4 semaines, ce livre est un peu comme cet ami qui préfère rire de votre malheur que d’en pleurer.

Ne coupez jamais la poire en deux (Chriss Voss)

Ne coupez jamais la poire en deux de Chris Voss est un ouvrage axé sur la vie professionnelle, mais qui, par ailleurs, nous rappelle à quel point le quotidien ressemble à une série de négociation policière. Prêt bancaire, promotion, tout y passe. Même les caprices de nos enfants, ou les chantages affectifs. 🤔

Même si notre quotidien n’est pas celui d’un agent de police qui tient tête à des braqueurs de banques ou à des kidnappeurs, nous avons beaucoup à apprendre sur l’art de faire changer quelqu’un d’avis. Que l’objectif soit de décrocher un contrat ou de résoudre un conflit personnel, ce sont toujours les mêmes principes qui dictent les règles de la communication humaine. 

21 leçons pour le XXIe siècle (Yuval Noah Harari)

Avancement incontrôlé des nouvelles technologies, tensions politiques internationales, immigration, terrorisme ou religion : aucun sujet n’est mis sur le banc dans cet ouvrage. Ce livre met l’emphase sur les défis les plus brûlants auxquels nous sommes confrontés tout en nous  encourageant à une réflexion apaisée.

21 leçons pour le XXIe siècle expose toutes les difficultés auxquelles nos sociétés doivent faire face. Il pose les limites des religions traditionnelles, qu’il considère d’ailleurs comme un refuge qui perd en vitesse. Il évoque la robotisation des emplois, la montée en puissance des algorithmes et l’orgueil des civilisations qui les empêche de prendre du recul sur elles-mêmes. Les questions sont nombreuses et Harari a la sagesse de ne pas chercher à nous imposer ses réponses, mais de nous laisser les trouver par nous-même. 💭

The Disruption Mindset (Charlene Li)

Citée parmi les 50 meilleures innovatrices en matière de leadership, Charlene Li a écrit 4 livres, dont le best-seller Open Leadership du New York Times.

La leçon : n’enfouissez pas votre tête dans le sable comme une autruche et apprenez plutôt à voir les changements comme une énergie positive. Trouvez les moyens de créer un mouvement en attirant les gens vers votre cause et votre vision. 

Pour être compétitif, il ne suffit plus d’être innovant – vous devez avoir une stratégie de croissance disruptive, un plan pour identifier et saisir les opportunités que personne d’autre n’a l’audace de saisir. Les disrupteurs ne font pas que faire exploser les choses et casser les codes, ils créent et construisent d’autres choses qui entraînent des changements positifs. 

Ce livre vous aidera à construire votre propre état d’esprit disruptif. 💡

Priceminister – Toutes les entreprises ont été petites un jour (Pierre Kosciusko-Morizet)

Voilà un bon livre pour comprendre ce qu’est vraiment une startup. 

Vous saurez tout : le chaos interne, le mouvement perpétuel à gérer, la croissance rapide, les déménagements de bureaux tous les 6 mois et tous les aléas que connaissent bien les nouvelles startups. C’est le livre à lire avant de vous lancer pour avoir un aperçu de ce qui vous attend.

Pierre Kosciusko-Morizet raconte l’histoire de sa startup avec toutes les étapes de création, du lancement aux réussites, avec leurs hauts et leurs bas. Ce que l’on constate en premier lieu, c’est la passion habitée par son équipe et leur foi en la réussite. Ce que chacun d’entre nous devrait avoir pour arriver à ses fins. 💪

L’auteur met en avant l’importance de s’entourer de personnes performantes et travailleuses, car s’il manque un seul maillon à la chaîne, tout peut rapidement s’effondrer. 

Il ne peut pas y avoir de réussite sans travail acharné, il ne faut jamais abandonner ou se reposer sur ses présumés acquis – rien n’est jamais gagné. 📈

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